Türk atasözleri incelenmiş ve liderin kullandığı güce ilişkin kültürel vurgular tespit edilmeye çalışılmıştır. Yapılan içerik analizinin sonucunda,. For the future, the most important power source is expert power to refer in both sectors.

Key Words: Leadership, types of leadership, power supplies. Bu güç kaynakları genellikle liderin kişiliğine, gruba ve koşullara göre değişebilmektedir.

Gücün kaynakları ile ilgili çok sayıda sınıflama yapılmıştır. Ancak en çok kullanılan French ve Raven tarafından yapılan sınıflamalardır. Buna göre lider , gücünü beş kaynaktan . Deniz DİRİK Manisa Celal Bayar Üniversitesi, deniz.

Liderin güç kaynakları nelerdir? Pozisyon Kaynaklı Güçler. Uzmanlık ve karizmatik güç ise bireysel güçlerdir.

Güç , diğerlerinin davranışlarını etkilemek için potansiyel yetenektir.

Yöneticinin kendinde var . Bir liderin etkileri ile kaynakları temsil eden güç iş gören davranışlarında değişiklik yapar. Gücü Ödül verme ya da ödülleri elinde tutma gücüdür. Astların liderin isteklerine ödül alma, gruplandırma, tanınma . KMÜ Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si.

Dönüşümcü liderlik ve duygusal zekâ: Bir araştırma. Bu Ünitede kısa açıklamalarla yetineceğiz. Halkın güçsüzlüğüne ve çaresizliğine rağmen, halkın içinde yetişen ve mevcut düzene karşı çıkan bir lider ve bu liderin örgütlediği bir grup, soylular sınıfına ve bu sınıfın baskı aracı olarak kullandığı askeri örgütlere karşı halkı örgütleyerek yeni güç kaynakları ve tepki yöntemleri geliştirmiştir.

Bu lider , ya bir din ve ahlak . Etkili okullar ve öğretim liderliği. Ankara: Bilim ve Sanat Yayınları. Kırgızistan Türkiye Manas Üniversitesi Sosyal . Bu çalışmada, bir kamu kuruluşunda çeşitli yönetim kademelerinde görev yapan çalışanların bakış açısıyla, liderin güç kaynaklarının ça- lışanın iş tatmini üzerindeki etkisi araştırılmıştır.

Veriler, otuz dokuz soruluk bir anket çalışmasıyla elde edilmiştir. Ankete 2firma çalışanı katılmış ve sonuçlar liderin karizmatik . Keywords: Leader power sources, job performance, contextual performance, territoriality. Aynı zamanda yönlendirme ve bölüştürme noktasında ilgili mercileri etkileme yeteneğini de unutmamalı özellikle liderlerin yönetme fonksiyonunu kullanırken başvurdukları güç kaynakları beş .

Yukarıdaki tanımlar önderliği, belli bir konuda etkileme eylemi olarak görürler. O halde kişiler önderin etkisini neden kabul ederler? Diğer bir deyişle önderin etkileme gücü kaynağı nedir? Bu sorunun yanıtı, önderin sahip olduğu güç ya da erkte aranmalıdır. Bu kaydın yasal hükümlere uygun olmadığını düşünüyorsanız lütfen sayfa sonundaki Hata Bildir bağlantısını takip ederek bildirimde bulununuz.

Kayıtlar ilgili üniversite yöneticileri tarafından . Tüm yöneticiler lider değildir. Yasal Güç : Yasal güç , liderin hiyerarşik yapı içindeki . LİDERİN ETKİ KAYNAKLARI NELERDİR?